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  • Servizi di consulenza legale per Enti Locali e Società Pubbliche
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Appalti e Società Pubbliche
PROVA GRATUITA

Aiutiamo PA e società pubbliche a gestire al meglio le risorse umane

Gli enti locali e le società pubbliche hanno necessità di un adeguato supporto giuridico per far funzionare al meglio l’organizzazione interna.

Appalti e Società Pubbliche offre un servizio di consulenza giuslavoristica, per ottimizzare la gestione delle risorse umane utilizzando tutti gli strumenti di legge, tenendo conto delle disposizioni speciali previste per le società pubbliche in materia di selezione del personale e delle specifiche normative e dei CCNL che regolano il contratto di lavoro in ciascun servizio pubblico.

Cosa comprende il servizio di consulenza sulla gestione delle risorse umane

  • Offriamo consulenza e assistenza al servizio di gestione delle risorse umane delle amministrazioni pubbliche e delle società partecipate per problematiche riconducibili ai rapporti di lavoro
  • Assistenza legale e patrocinino in sede di contenzioso giudiziale ed extragiudiziale con lavoratori, istituti previdenziali, assicurativi e ispettivi del lavoro
  • Consulenza nelle relazioni sindacali
  • Consulenza giuridica e assistenza alla redazione di accordi per l’autorizzazione di sistemi di controllo a distanza dei lavoratori, di controllo degli accessi e della presenza ai sistemi di lavoro (art 4 S.L.)
  • Analisi sulla corretta applicazione delle disposizioni del Reg. UE 679/2016 (GDPR) e dell’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori relativamente ai sistemi elettronici che permettano, direttamente o indirettamente, il controllo a distanza dei lavoratori
  • Assistenza in procedure disciplinari e di licenziamento individuale, redazione di atti e comunicazioni della procedura
  • Consulenza legale e assistenza nella gestione delle procedure collettive di licenziamento per motivi oggettivi o economici e redazione di atti e comunicazioni della procedura
  • Consulenza e analisi su questioni contrattuali, individuali o collettive
  • Consulenza relativamente alle normative di settore, analisi e predisposizione dei necessari adempimenti per una corretta osservanza degli obblighi imposti dal diritto del lavoro
  • Consulenza e assistenza in procedure transattive, redazione e verifica di accordi individuali e collettivi con i lavoratori

Offriamo consulenza e assistenza al servizio di gestione delle risorse umane delle amministrazioni pubbliche e delle società partecipate per problematiche riconducibili ai rapporti di lavoro

Nello specifico:

  • il servizio è pensato per fornire e pianificare azioni di assistenza continuativa su problematiche specifiche collegate alla gestione del rapporto di lavoro.
  • il responsabile delle risorse umane sarà affiancato nella soluzione di criticità e gli sarà fornito ausilio in tutte le tematiche relative alla gestione del personale.

Analisi sulla corretta applicazione delle disposizioni del Reg. UE 679/2016 (GDPR) e dell’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori relativamente ai sistemi elettronici che permettano, direttamente o indirettamente, il controllo a distanza dei lavoratori

Nello specifico il servizio comprende attività di auditing per valutare il rispetto delle norme del GDPR e sulla protezione dei dati personali. Consente di rilevare eventuali criticità e “deviazioni” dal modello ottimale di gestione del personale , del controllo a distanza e di proporre adeguate soluzioni.

Assistenza in procedure disciplinari e di licenziamento individuale, redazione di atti e comunicazioni della procedura

  • Valutazione preventiva dell’addebito disciplinare in rapporto al CCNL applicabile e/o al regolamento aziendale.
  • Assistenza nella redazione della comunicazione di addebito e analisi delle difese del lavoratore.
  • Valutazione della situazione giuridica e dell’adeguatezza della sanzione applicabile e conseguente assistenza nella redazione della comunicazione di conclusione della procedura con l’addebito disciplinare.

Consulenza legale e assistenza nella gestione delle procedure collettive di licenziamento per motivi oggettivi o economici e redazione di atti e comunicazioni della procedura

  • Assistenza nella predisposizione delle comunicazioni relative alla procedura di licenziamento collettivo e assistenza nella gestione della contrattazione con le organizzazioni sindacali, nonché nella redazione dell’accordo aziendale.
  • Assistenza nella predisposizione delle graduatorie dei lavoratori e nella predisposizione della modulistica, delle comunicazioni per il recesso dal rapporto di lavoro e delle eventuali transazioni con i singoli lavoratori.
  • Assistenza, nel caso di licenziamenti singoli per giustificato motivo oggettivo, nella redazione degli atti della procedura e nella fase di conciliazione presso la competente Commissione Territoriale di Conciliazione.

Consulenza e assistenza in procedure transattive, redazione e verifica di accordi individuali e collettivi con i lavoratori

  • Valutazione della validità ed efficacia di clausole di atti transattivi o accordi collettivi aziendali.

Come si svolge la consulenza

Appalti e Società Pubbliche offre un servizio completo, che prevede diverse opzioni tra cui scegliere. Nello specifico:

Piattaforma online

Mettiamo a disposizione la nostra piattaforma per la formulazione di quesiti e pareri tecnici.

Videoconferenza

Offriamo un servizio di videoconferenza, che può avvenire anche con più partecipanti.

Incontri

Organizziamo incontri presso la sede del committente.

Appalti e Società Pubbliche si occupa anche di patrocinio legale con un’assistenza e una rappresentanza in giudizio innanzi alle giurisdizioni di merito e alle giurisdizioni superiori di legittimità, nelle controversie aventi ad oggetto le materie per le quali viene fornita la consulenza.

Contattaci e scopri come possiamo assisterti con il nostro servizio di consulenza sulla gestione delle risorse umane

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